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Québec interculturel
 
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Fondements de la société québécoise

Valeurs communes de la société québécoise

Le Québec est une société d’expression française, démocratique et riche de sa diversité, basée sur la primauté du droit. L’État québécois et ses institutions sont laïques.

Le Québec accueille des personnes immigrantes venues des quatre coins du monde avec leur savoir-faire, leurs compétences, leur langue, leur culture et leur religion. Le Québec offre des services à ces personnes pour faciliter leur intégration et leur pleine participation à la société québécoise.


S’intégrer à la société québécoise, c’est être prêt à connaître et à respecter ses valeurs communes. Afin d’accompagner dans cette démarche les personnes nouvellement arrivées, le ministère, en collaboration avec différents organismes, offre la séance d’information Vivre ensemble au Québec. Présentée en français, elle renseigne sur les valeurs communes du Québec et les façons dont elles sont vécues au quotidien.

Les principales valeurs qui fondent la société québécoise sont les suivantes :

L'interculturel

La société québécoise, qui vit à l'heure de l'interculturel, profite pleinement de la richesse sociale, politique, culturelle et économique de son ouverture au pluralisme, à la diversité et à la multiplicité des appartenances.

Principes d’actions d’un Québec interculturel

Un défi collectif

Le défi d’une société interculturelle est d'abord un défi collectif : assurer l'harmonie en favorisant le maintien et l’appropriation de valeurs et de principes d'actions qui réunissent l’ensemble des citoyennes et des citoyens. Ce défi se réalise dans le respect des différences personnelles, culturelles et religieuses.

Un défi individuel

Le Québec interculturel se construit sur des valeurs et des principes d’actions qui fondent la cohésion de la société. Chaque personne a la responsabilité de s'y conformer dans sa vie publique et parfois même privée. Ces valeurs et principes ont pris les formes suivantes :

  • La Charte des droits et libertés de la personne est une loi fondamentale axée sur le respect de la dignité de tout être humain qui affirme et protège, pour toute personne, les libertés et les droits fondamentaux, le droit à l'égalité sans discrimination ainsi que les droits politiques, judiciaires, économiques et sociaux.
  • La Charte de la langue française permet au peuple québécois d’exprimer son identité en faisant du français la langue du gouvernement et des textes de loi aussi bien que la langue normale et habituelle du travail, de l'enseignement, des communications, du commerce et des affaires.
  • Le Code civil, de tradition française, régit les personnes, les rapports entre les personnes ainsi que les biens. Le code est constitué d'un ensemble de règles qui établit le droit commun. Il exprime en termes formels : l'inviolabilité et l'intégrité de la personne, les droits des enfants, la direction morale et matérielle conjointe de la famille et de l’autorité parentale, etc.
  • Le Code criminel, de tradition britannique, est la loi de juridiction fédérale qui codifie l'ensemble des sanctions pénales imposées en vertu de l'autorité souveraine de l'État pour les infractions criminelles en matière pénale : agressions sexuelles, meurtres, vols, propagande haineuse, etc.
  • L’Énoncé de politique en matière d’immigration et d’intégration stipule que les institutions publiques, parapubliques et privées doivent s’ajuster à la réalité pluraliste afin de soutenir les immigrants et leurs descendants dans leurs démarches d’intégration. L’énoncé propose également un « contrat moral » qui définit le Québec comme une société d’accueil démocratique, d’expression française et pluraliste où toutes les Québécoises et tous les Québécois, qu'ils soient natifs ou immigrés, ont le droit de choisir librement leur style de vie, leurs valeurs, leurs opinions et leur religion, mais sont aussi tenus de respecter toutes les lois, même si elles sont incompatibles avec leur religion ou leurs valeurs personnelles.
  • La Déclaration du gouvernement du Québec sur les relations interethniques et interraciales condamne sans appel le racisme et la discrimination raciale sous toutes leurs formes. Elle engage tous les ministères et organismes à se conformer aux exigences de la Charte des droits et libertés de la personne.
  • La Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics institue un cadre juridique afin de favoriser l’accès à l’emploi pour les femmes, les autochtones, les personnes faisant partie d’une minorité visible et les personnes dont la langue maternelle n’est ni le français ni l’anglais et qui font partie d’un groupe autre que celui des autochtones et celui des personnes faisant partie d’une minorité visible.
  • Le Québec est une société de droit. Il s’est doté d’un cadre dans lequel s'exerce l’interculturel sur son territoire au regard de la conduite des personnes, des groupes et des gouvernements, de leurs rapports entre eux, de leurs devoirs et de leurs droits.
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Dernière révision : 2016-08-12
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