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Fondements de la société québécoise
Valeurs communes de la société québécoise
Le Québec est une société d’expression française, démocratique et riche de sa diversité, basée sur la primauté du droit. L’État québécois et ses institutions sont laïques.
Le Québec accueille des personnes immigrantes venues des quatre coins du monde avec leur savoir-faire, leurs compétences, leur langue, leur culture et leur religion. Le Québec offre des services à ces personnes pour faciliter leur intégration et leur pleine participation à la société québécoise.
S’intégrer à la société québécoise, c’est être prêt à connaître et à respecter ses valeurs communes. Afin d’accompagner dans cette démarche les personnes nouvellement arrivées, le ministère, en collaboration avec différents organismes, offre la séance d’information Vivre ensemble au Québec. Présentée en français, elle renseigne sur les valeurs communes du Québec et les façons dont elles sont vécues au quotidien.
Les principales valeurs qui fondent la société québécoise sont les suivantes :
L'interculturel
La société québécoise, qui vit à l'heure de l'interculturel, profite pleinement de
la richesse sociale, politique, culturelle et économique de son ouverture au pluralisme, à la diversité et à la multiplicité des appartenances.
Principes d’actions d’un Québec interculturel
Un défi collectif
Le défi d’une société interculturelle est d'abord
un défi collectif : assurer l'harmonie en favorisant le maintien et
l’appropriation de valeurs et de principes d'actions qui réunissent
l’ensemble des citoyennes et des citoyens. Ce défi se réalise dans le respect des différences
personnelles, culturelles et religieuses.
Un défi individuel
Le Québec interculturel se
construit sur des valeurs et des principes d’actions qui fondent la cohésion
de la société. Chaque personne a la responsabilité de
s'y conformer dans sa vie publique et parfois même privée. Ces
valeurs et principes ont pris les formes suivantes :
- La Charte
des droits et libertés de la personne est une loi fondamentale
axée sur le respect de la dignité de tout être humain
qui affirme et protège, pour toute personne, les libertés
et les droits fondamentaux, le droit à l'égalité sans
discrimination ainsi que les droits politiques, judiciaires, économiques
et sociaux.
- La Charte
de la langue française permet au peuple québécois
d’exprimer son identité en faisant du français la langue
du gouvernement et des textes de loi aussi bien que la langue normale et
habituelle du travail, de l'enseignement, des communications, du commerce
et des affaires.
- Le Code
civil, de tradition française, régit les personnes, les
rapports entre les personnes ainsi que les biens. Le code est constitué d'un
ensemble de règles qui établit le droit commun. Il exprime
en termes formels : l'inviolabilité et l'intégrité de
la personne, les droits des enfants, la direction morale et matérielle
conjointe de la famille et de l’autorité parentale, etc.
- Le Code
criminel, de tradition britannique, est la loi de juridiction fédérale
qui codifie l'ensemble des sanctions pénales imposées en vertu
de l'autorité souveraine de l'État pour les infractions criminelles
en matière pénale : agressions sexuelles, meurtres, vols, propagande
haineuse, etc.
- L’Énoncé de
politique en matière d’immigration
et d’intégration stipule que les institutions publiques,
parapubliques et privées doivent s’ajuster à la réalité pluraliste
afin de soutenir les immigrants et leurs descendants dans leurs démarches
d’intégration. L’énoncé propose également
un « contrat moral » qui définit le Québec comme
une société d’accueil démocratique, d’expression
française et pluraliste où toutes les Québécoises
et tous les Québécois, qu'ils soient natifs ou immigrés,
ont le droit de choisir librement leur style de vie, leurs valeurs, leurs
opinions et leur religion, mais sont aussi tenus de respecter
toutes les lois, même si elles sont incompatibles
avec leur religion ou leurs valeurs personnelles.
- La Déclaration
du gouvernement du Québec
sur les relations interethniques et interraciales condamne sans appel
le racisme et la discrimination raciale sous toutes leurs formes. Elle
engage tous les ministères et organismes à se
conformer aux exigences de la Charte des droits et libertés de la personne.
- La Loi
sur l’accès à l’égalité en emploi
dans des organismes publics institue un cadre juridique afin de favoriser
l’accès à l’emploi pour les femmes, les autochtones,
les personnes faisant partie d’une minorité visible et les personnes
dont la langue maternelle n’est ni le français ni l’anglais
et qui font partie d’un groupe autre que celui des autochtones et celui
des personnes faisant partie d’une minorité visible.
- Le Québec est une société de droit. Il s’est
doté d’un cadre dans lequel s'exerce l’interculturel sur
son territoire au regard de la conduite des personnes, des groupes et des
gouvernements, de leurs rapports entre eux, de leurs devoirs et de leurs droits.
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