Prix québécois de la citoyenneté 2006
Les lauréats
La ministre de l’Immigration et des Communautés culturelles,
Lise Thériault, a dévoilé le 19 juin les noms des lauréats
de la huitième édition des Prix québécois de la
citoyenneté à l’occasion d’une cérémonie
protocolaire qui a eu lieu en la Salle du Conseil législatif de l’Hôtel
du Parlement.
« J’aimerais souligner le travail de toutes celles et de tous
ceux qui contribuent à la pleine participation des personnes des communautés
culturelles en leur donnant l’occasion de faire valoir leurs compétences
dans leur domaine d’expertise. En accueillant ces citoyens et en mettant
en place des mesures pour faciliter leur intégration, vous représentez
non seulement un modèle d’ouverture, mais vous contribuez aussi à l’essor
de la société québécoise », a déclaré la
ministre Lise Thériault aux finalistes et lauréats des Prix québécois
de la citoyenneté.
Le
trophée remis aux lauréats
L’œuvre d’art remise aux lauréats des Prix québécois
de la citoyenneté est une sculpture réalisée par l’artiste
québécoise Danielle Thibeault. Elle représente un groupe
de personnages en mouvement sur une base en forme de pilier et symbolise l’importance
des liens entre les membres de la société québécoise.
La forme est à la fois une spirale qui s’élève
et une boucle qui unit les personnages dans un élan commun. L’œuvre évoque
la citoyenneté en action par la solidarité, l’engagement
social et la coopération. La relation des personnages entre eux dégage
une impression de dynamisme et d’énergie.
La chaîne humaine symbolise également le rapprochement entre
les groupes, les cultures et les générations.
Le Prix Maurice-Pollack pour l’accès à l’égalité en
emploi des Québécois issus des communautés culturelles
et des minorités visibles, l’aménagement de la diversité ethnoculturelle
et l’adaptation des services en milieu de travail
- Lauréat dans la catégorie « entreprises ou organismes
des secteurs public et parapublic »
- L’École Polytechnique de Montréal – Région
de Montréal
L’École Polytechnique de Montréal a élaboré,
conjointement avec ses partenaires, dont Emploi-Québec, des organismes
communautaires et l’Ordre des ingénieurs du Québec, un
programme d’études menant à un certificat universitaire
visant à soutenir les efforts individuels des personnes immigrantes
dans leur démarche d’intégration socioprofessionnelle.
L’École Polytechnique a établi un programme d’études
personnalisé pour chaque étudiant admis au programme. Les étudiants
sont aussi encouragés à participer à la vie étudiante
et aux journées « carrière » organisées
par le service de placement de l’école. Enfin, le programme
d’études aide les étudiants immigrants à se préparer
aux examens de contrôle de l’Ordre des ingénieurs du Québec
et à mettre leurs compétences techniques à jour.
La ministre de l’Immigration et des Communautés
culturelles, Lise Thériault, et M. Tuan Nguyen Dang de l’École
Polytechnique de Montréal.
- Lauréat dans la catégorie « entreprises ou organismes
du secteur privé »
- Dessau-Soprin – Région de Laval
Chez Dessau-Soprin, la gestion de la diversité fait partie de la planification
stratégique de l’entreprise. C’est ainsi que plusieurs
mesures ont été mises en place comme un programme d’accès à l’égalité en
emploi, le développement de partenariats continus avec des agences
d’aide à l’insertion en emploi des personnes immigrantes
des communautés culturelles ou des minorités visibles ainsi
que la publication d’articles faisant la promotion de la diversité dans
le journal de l’entreprise.
Dessau-Soprin favorise également la participation des professionnels,
notamment ceux des ressources humaines, à des conférences et
tables rondes sur l’immigration, la diversité et l’emploi
ainsi qu’à des activités sociales axées sur la
promotion de la diversité et des langues étrangères.
De plus, Dessau-Soprin offre des cours de formation spécifique de
mise à niveau comme levier à l’insertion en emploi, et
l’expérience internationale y est valorisée. En 2005,
l’entreprise a mis sur pied une campagne publicitaire où la
valorisation de la diversité de la main-d’œuvre constituait
un des concepts clés.
La ministre de l’Immigration et des Communautés
culturelles, Lise Thériault, et M. Denis Giroux, de la firme Dessau-Soprin.
Le Prix Jacques-Couture pour la promotion du rapprochement interculturel
- Deux lauréats ex aequo dans la catégorie « personnes
physiques »
- M. Boucar Diouf – Région du Bas-Saint-Laurent
M. Boucar Diouf est Sénégalais d’origine, Québécois
d’adoption et chargé de cours au Département de biologie,
de chimie et de sciences de la santé à l’Université du
Québec à Rimouski.
Grâce à son humour intelligent, il fait tomber les barrières
entre la société d’accueil et les immigrants. Outre
ses spectacles qui rejoignent un vaste public, M. Diouf met sur pied des
ateliers interactifs dans les écoles primaires et les bibliothèques
du Bas-Saint-Laurent et de la Gaspésie.
Au cours de ces ateliers,
il utilise Mystérieuse de Kaloua, un livre
qu’il a rédigé pour faire comprendre aux élèves,
de façon ludique, que les différences culturelles sont source
de beauté et de découverte. Quatre cent cinquante exemplaires
de ce livre ont d’ailleurs été distribués dans
les écoles primaires et les bibliothèques de ces deux régions.
- M. Joseph Djossou – Région de la Capitale-Nationale
Professeur de philosophie au Cégep François-Xavier-Garneau, M. Joseph
Djossou a été l’instigateur d’un colloque qu’il
coordonne depuis 2002 et qui est devenu, au fil des ans, une pièce maîtresse
du calendrier du Mois de l’histoire des Noirs à Québec. Cet
important colloque, qui change de thématique chaque année, comporte
de nombreuses activités qui attirent beaucoup de participants dont des élèves,
des citoyens et des représentants de divers pays, d’autres provinces
et d’établissements d’enseignement supérieur.
Cet événement contribue à la connaissance, à la
compréhension et à la mise en valeur de la diversité de
la société québécoise. M. Djossou est devenu une
personne influente et son opinion est toujours très recherchée.
La motivation qui guide ses actions est le désir de favoriser la compréhension
de la diversité et le rapprochement interculturel. Le colloque reçoit
le soutien de plusieurs partenaires et ses activités peuvent être
réalisées dans d’autres établissements d’enseignement.
La ministre de l’Immigration et des Communautés
culturelles, Lise Thériault, en compagnie de MM. Boucar Diouf et Joseph
Djossou, lauréats ex æquo du Prix Jacques-Couture pour la promotion du rapprochement interculturel
dans la catégorie « personnes physiques ».
- Lauréat dans la catégorie « organismes à but
non lucratif »
- L’Association multiethnique pour l’intégration des personnes
handicapées – Région de Montréal
L’Association multiethnique pour l’intégration des personnes
handicapées est le seul organisme au Canada voué exclusivement
aux problématiques des personnes handicapées de tous âges
issues de l’immigration.
Sa mission est de faciliter l’intégration
et l’amélioration
de la qualité de vie des personnes handicapées issues de l’immigration
et des communautés culturelles ainsi que celles des membres de leur
famille.
En plus d’organiser des activités de promotion et de formation à la
diversité pluriculturelle, l’Association multiethnique pour l’intégration
des personnes handicapées produit et diffuse divers documents de sensibilisation
et de concertation auprès des regroupements d’organismes d’accueil
des immigrants en région, des coalitions et des instances de personnes
handicapées et des institutions du secteur public.
La ministre de l’Immigration et des Communautés
culturelles, Lise Thériault, et Mme Luciana Soave et M. Mody Macka
Barry de l’Association
multiethnique pour l’intégration des personnes handicapées.
Le Prix Anne-Greenup pour la lutte contre le racisme
- Lauréat dans la catégorie « personnes physiques »
- Mme Laurraine Leblanc – Région de
Montréal
Outrée par l’emballage d’une friandise vendue chez Couche-Tard
représentant de façon stéréotypée et négative
une personne de race noire, Mme Leblanc a porté plainte à la Commission
des droits de la personne et des droits de la jeunesse qui, par la suite, a entrepris
un processus de médiation entre elle et l’entreprise.
Grâce à l’initiative et la persévérance
de Mme Leblanc, l’entreprise a admis que l’emballage
pouvait être
offensant pour certaines personnes et a retiré les bonbons des étalages
de ses magasins au Québec, agissant avec empressement et de manière
responsable. L’entreprise a également fait un don de 18 000 $ à un
organisme pour jeunes Noirs de la Petite-Bourgogne. Le geste posé par
Mme Leblanc est un bon exemple d’implication citoyenne
dans la lutte aux préjugés et à la discrimination.
La ministre de l’Immigration et des Communautés
culturelles, Lise Thériault, et Laurraine Leblanc, lauréate du
Prix Anne-Greenup pour la lutte contre le racisme dans la catégorie « personnes
physiques ».
Le Prix Charles-Biddle pour l'apport exceptionnel à la société québécoise
- Mme Yolette Lévy – Région de l’Abitibi-Témiscamingue
Haïtienne de naissance, diplômée en pharmacie, Mme Yolette
Lévy a immigré au Québec en 1969. Elle a obtenu un baccalauréat
spécialisé en chimie et en biologie de l’Université de
Montréal ainsi qu’un certificat en santé et en sécurité au
travail de l’Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue.
En
plus d’enseigner, Mme Lévy a été négociatrice à la
Centrale des enseignantes et des enseignants du Québec, présidente
du Syndicat des enseignantes et des enseignants de l’Abitibi-Témiscamingue-Chapais
et membre de l’exécutif de la Fédération des enseignantes
et des enseignants de la CEQ.
À partir de 1998, elle a participé aux travaux du Conseil de
développement économique régionale de l’Abitibi-Témiscamingue
sur les dossiers de l’immigration et de la pauvreté, puis a été membre
de la Corporation de développement de l’enseignement supérieur
de la Vallée-de-l’Or.
Mme Lévy a été vice-présidente
du conseil d’administration
de l’Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue,
de 1998 à 2005. Elle occupe également le poste de conseillère
municipale à Val-d’Or depuis 1996.
En plus d’avoir favorisé le
rayonnement de l’éducation,
elle a marqué la collectivité locale et provinciale par son engagement
tant dans les domaines de la santé et des services sociaux que de l’immigration
et de la politique municipale. Son parcours d’intégration socioprofessionnel
réussi lui vaut l’admiration de toutes et de tous et sert de modèle à tous
les citoyens des communautés culturelles qui résident au Québec.
Mmes Stéphanie Biddle, Constance Biddle,
Tracy Biddle, Yolette Lévy, Sonya Biddle, Lise Thériault et M. Charles
Biddle.
