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Prix Maurice-Pollack

Édition 2017

Le 23 octobre dernier, le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion, en collaboration avec la Fédération des chambres de commerce du Québec, a décerné le prix Maurice-Pollack à Laporte Experts Conseils, une entreprise de plus de 300 employés qui se spécialise dans l’ingénierie pharmaceutique, biotechnologique, alimentaire et industrielle.

Laporte Experts Conseils a obtenu le prix Maurice-Pollack pour s’être démarquée en matière de gestion de la diversité en créant une vision inclusive, mise en œuvre à tous les niveaux de l’entreprise. Elle a d’ailleurs été récompensée pour :

  • son programme de jumelage, qui assure un accompagnement aux personnes nouvellement arrivées pendant les trois premiers mois de leur emploi;
  • l’organisation de nombreuses activités internes qui servent à promouvoir et à valoriser la diversité au sein même de l’entreprise;
  • sa sensibilité à reconnaître les compétences acquises à l’étranger, en favorisant l’inclusion des personnes immigrantes et en reconnaissant les expertises et les connaissances de chacun et chacune de façon objective et inclusive en dépassant les barrières culturelles.

M. Pierre-Yves Boivin, vice-président de la stratégie et des affaires économiques à la Fédération des chambres de commerce du Québec,
M. Daniel Laporte, président de Laporte Experts Conseils, entreprise lauréate du prix Maurice-Pollack 2017,
et M. David Heurtel, ministre de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion.

Le prix Maurice-Pollack vise à souligner les actions exceptionnelles d’une entreprise en matière de gestion de la diversité ethnoculturelle. Il est décerné à une entreprise québécoise qui se démarque dans son engagement à favoriser la diversité ethnoculturelle, que ce soit par son modèle de dotation, par sa stratégie d’affaires ou par les valeurs dont elle fait la promotion.

La remise du prix a eu lieu lors de l’ouverture de la Semaine québécoise des rencontres interculturelles 2017. Rappelons que la Semaine québécoise des rencontres interculturelles est l’occasion de mettre en valeur la contribution importante des Québécoises et des Québécois de toutes origines au développement du Québec, d’encourager le dialogue et de susciter le rapprochement interculturel.

 

Maurice Pollack (1885-1968)

D’origine ukrainienne, Maurice Pollack n’a que 20 ans lorsqu’il ouvre un commerce de détail dans le quartier Saint-Roch à Québec. Au fil des ans, M. Pollack Ltée devient l’une des plus importantes entreprises de la région. M. Pollack se retire du milieu des affaires 40 ans plus tard pour se consacrer à la philanthropie. En 1955, il crée la Fondation Maurice-Pollack afin de soutenir les organismes œuvrant dans les domaines de la culture et de l’éducation.

Leader francophile communautaire influent, Maurice Pollack a mis au service de la population une entreprise d’envergure, adaptée au contexte québécois. Détenteur de nombreux titres honorifiques universitaires, cet homme d’affaires a illustré de manière éloquente la réussite et la contribution de l’immigration en région au développement socioéconomique et socioculturel du Québec.

 

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Dernière révision : 2018-07-19
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