Recrutement international

Mission de recrutement Journées Québec

Les 2 et 3 juin à Paris et le 5 juin à Bruxelles, venez recruter en France et en Belgique une main-d’oeuvre qualifiée répondant aux besoins de votre entreprise. Le ministère de l’Immigration et des Communautés culturelles, en étroite collaboration avec Emploi-Québec et ses partenaires, organisent une mission de recrutement « clé en main » afin de vous permettre de rencontrer des travailleuses et des travailleurs spécialisés.

Inscription complète. Prochaine mission de recrutement : automne 2012

Avis

Modifications au Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET)

Guide pratique de l’entreprise – Les clés d’une embauche réussie à l’international

Si vous devez embaucher une personne à l’international pour pourvoir un poste dans votre entreprise, ce guide pratique vous aidera à rassembler toutes les conditions pour que cette opération soit couronnée de succès.

Placement en ligne – volet international

Vous n’êtes pas en mesure de pourvoir vos postes vacants localement et vous êtes à la recherche de personnes immigrantes qualifiées, déjà sélectionnées par le gouvernement du Québec, qui pourraient rapidement s’intégrer au sein de votre entreprise? Cet outil, conçu en partenariat avec Emploi-Québec, vous permettra de consulter le profil de ces personnes et d’entrer en contact avec elles. Une fois l’entente entre les deux parties signée, la demande de visa de résidence permanente du candidat ou de la candidate sera traitée en priorité ce qui accéléra sa venue au Québec. Pour en savoir plus sur Placement en ligne – volet international.

Démarches pour embaucher un travailleur qualifié

Vous souhaitez offrir un emploi permanent ou temporaire à une personne de l’étranger pour combler vos besoins de main-d’œuvre? Prenez connaissance des démarches à entreprendre pour l’arrivée de cette personne au Québec et l’accompagner dans son parcours d’intégration.

Démarches – Embaucher un travailleur étranger permanent
Démarches – Embaucher un travailleur étranger temporaire

Service d’accompagnement personnalisé pour le recrutement international

Profitez des services-conseils mis à votre disposition pour faciliter vos démarches de prospection et de recrutement à l’étranger. Ce service d’accompagnement personnalisé est offert dans plusieurs régions du Québec.

Pourquoi recruter de la main-d’œuvre à l’international?

Le recrutement à l’international de travailleuses et de travailleurs qualifiés présente des avantages indéniables pour votre entreprise, dont:

la possibilité de pourvoir des postes spécialisés dans des domaines d’expertise où la main-d’œuvre disponible au Québec est rare;
une meilleure adaptation des services offerts à la clientèle internationale;
la possibilité d’offrir des services multilingues;
un meilleur accès aux marchés étrangers;
l’acquisition de nouvelles façons de faire.